שביתת 1,200 חברי סגל ההוראה

 באוניברסיטה הפתוחה

סגל ההוראה באוניברסיטה הפתוחה פתח בשביתה כללית ביום א' (19.4.2009) נוכח תנאי ההעסקה המחפירים, לפיהם המנחים והמרכזים מפוטרים מדי סמסטר. החל מיום א' הושבתו כ-50 מרכזי הלימוד של האוניברסיטה הפתוחה בכל רחבי הארץ, ללא הגבלת זמן. חברי סגל ההוראה תובעים לחתום עימם על הסכם קיבוצי להסדרת תנאי העסקתם. אשתקד ניהלו חברי הסגל האקדמי הזוטר והבכיר באוניברסיטאות מאבקים ארוכים לשיפור תנאי העסקתם. ההחלטה לשבות נתקבלה באסיפת ארגון סגל ההוראה באוניברסיטה.

חברי סגל ההוראה תובעים :

רצף תעסוקתי – 12 חודשים בשנה ו-12 משכורות בשנה;

יציבות תעסוקתית – העסקה בהיקף משרה שיוגדר מראש, לרבות קבלת תנאים סוציאליים מלאים;

חתירה למלאות משרה לרוצים בכך;

קידום לפי וותק, מצוינות בהוראה ומצוינות במחקר.

ארגון סגל ההוראה האקדמי באוניברסיטה מאורגן ב"כוח לעובדים - ארגון עובדים דמוקרטי". באוניברסיטה הפתוחה לומדים בה כ-40 אלף סטודנטים, רובם במסלול מונחה לתואר ראשון. סגל ההוראה באוניברסיטה הפתוחה מונה כ-1,200 חברי סגל, העוסקים בהוראת חומרי הלימוד ובניהול אקדמי בכל מרכזי הלימוד. יחד עם הטכניון, אלו הן שתי האוניברסיטאות שבהן לא נחתמו בשנה שעברה הסכמים עם סגל ההוראה.  היקפי המשרה של חברי הסגל באוניברסיטה הפתוחה עדיין נקבעים בכל סמסטר מחדש כשהלכה למעשה, המרכזים והמנחים מפוטרים ומועסקים בכל פעם מחדש בהתאם למספר הנרשמים.

בחומר הסברה שארגון סגל ההוראה באוניברסיטה הפתוחה פרסם צוין בין השאר כי למרות רמתם האקדמית הגבוהה של 1200 חברי סגל ההוראה – משרתם נמצאת בסכנה; מעל 75% מהם מפוטרים בתום כל סמסטר; מעל 75% מועסקים שנים ארוכות ללא צבירת זכויות סוציאליות; נשים בחופשת הלידה באות ללמד, מחשש לאיבוד פרנסתן; האוניברסיטה הפתוחה היא האוניברסיטה היחידה בישראל שבה אין הסכם קיבוצי;      הנהלת האוניברסיטה הפתוחה ניסתה לחבל בהתארגנותם של חברי הסגל, ולמנוע מהם ייצוג משפטי מטעם הקליניקה למשפט ורווחה של אוניברסיטת תל-אביב.

ועד סגל ההוראה באוניברסיטה הפתוחה התובע לעגן את תנאי העסקתם בהסכם קיבוצי מסביר: כי רק הסכם קיבוצי יבטיח שההסכמות שהושגו בין הצדדים יישארו בתוקף לאורך זמן ולא יסויגו, ימוסמסו ולבסוף ייעלמו; שלא יהיה תמריץ להחליף את חברי הסגל הקיים בחברי סגל חדשים, שהעסקתם תהיה "זולה" יותר; שההסכמות שהושגו בין הצדדים יחולו גם על כל חבר סגל המתקבל לאוניברסיטה הפתוחה לאחר השגת ההסכמות; ישמור על מעמדה של נציגות אנשי הסגל לאורך זמן, ויאפשר לה לייצג באופן אפקטיבי את האינטרסים שלהם; ייצור מערך זכויות אישיות שאינן ניתנות לוויתור או להתניה.

הפורום המתאם של ארגוני הסגל הזוטר באוניברסיטאות תומך במאבקי המנחים באוניברסיטה הפתוחה והוא עומד בקשר יומיומי עמם. יו"ר ארגון הסגל הזוטר באוניברסיטת תל-אביב, דני שפרוך, שלקח חלק באסיפה הכללית של המנחים שנערכה ערב התחלת השביתה הביע בשם ארגונו וחבריו תמיכה פומבית במאבק.